Сотрудником группы компаний "Ортикон" было проведено внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом» в НПФ «Новый век». На выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта: - планирование потребностей в персонале; - решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; - управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; - управление финансовой мотивацией персонала; - эффективное планирование занятости персонала; - учет кадров и анализ кадрового состава; - начисление и выплата заработной платы; - исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; - отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. В процессе внедрения были выполнены следующие работы: - установка на 1 рабочее место; - настройка учётной политики и параметров учета. Данный программный продукт предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Проведено успешное внедрение в кадровую службу и бухгалтерию, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала. Обучение пользователей не потребовалось. Внедрение произведено без доработок. Планы по сотрудничеству: Сопровождение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
